Sorgen mit dem Nachwuchs! Schon seit vielen Jahren weist mobifair immer wieder darauf hin, dass sich jedes Unternehmen im Nahverkehr auch um die Ausbildung des eigenen Personals kümmern muss. Für uns war absehbar, dass der Arbeitsmarkt ausgebildete Fachkräfte nicht bieten kann. Doch in der Vergangenheit wurde das von vielen Unternehmen zu sehr auf die leichte Schulter genommen. Bei Ausschreibungen, egal ob im Bereich Bus oder Schiene, taten Aufgabenträger und auch Verkehrsunternehmen oft so, als stünde Fahrpersonal und Handwerker für die Werkstätten reihenweise zur Verfügung und würden nur darauf warten, dass ein Unternehmen sie einstellt. Doch das ist schon lange nicht mehr so.
Vielmehr fallen zunehmend Züge und Buslinien wegen Personalmangel in vielen bundesdeutschen Ballungs- räumen, wie auch im ländlichen Raum aus. Es sind nicht mehr einzelne Busse und Bahnen, es betrifft mittlerweile schon ganze Linien.
Der Sparwahn der vergangenen Jahre, auch beim Personal gefährdet mittlerweile das gesamte System. Dabei geht es momentan „nur“ um die jetzigen Verkehre. Sollen künftig mehr Güter auf die Schiene und sollen auch deutlich mehr Menschen mit Bussen und Bahnen fahren, dann wird dieses Vorhaben durch den verheerenden Personal-mangel gänzlich in Frage gestellt.
Aus Sicht des Vereins mobifair geht das jedoch nur mit mehr Qualität in der Ausbildung, guten Beschäftigungs-bedingungen und Wertschätzung gegenüber den Menschen, die Mobilität in diesem Land gewährleisten sollen.
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